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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 領養制度完善 10萬大陸棄嬰在美國找到幸福

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中國大陸1992年正式實施《收養法》，開放了收養政策，允許外籍人士至大陸收養，吸引大量外國人前來中國領養孤兒。這其中，美國人前來收養是最多的。從1992年算起，至今已經有近10萬中國孤兒被美國家庭收養，其中相當比例是殘疾兒童。而中國大陸棄嬰多、收養制度完善，收養費用適中，耗時合理則是讓美國人選擇收養大陸棄嬰的原因。

根據美國政府相關收養管理機構統計數據顯示，美國是領養中國孤兒最多的國家，美國國務院資料顯示，從1999年到2017年，共有80162個中國孤兒被美國家庭收養，其中85％是女孩。從1992年算起，至今已經有近10萬中國孤兒被美國家庭收養。

由於美國人口不多，加上國家政策和經濟水平，棄嬰的數量相對少。因此美國人如果從本地收養，選擇面很小。加上美國有關兒童的法律一向嚴格，對於收養，更是手續複雜、耗時長、費用高。往往領養一個美國小孩得花費上10萬美金，耗時五年時間，養父母雙方都必須通過收入、住房、夫妻性格等多項審查。審理程序、時間和花費等方面都讓很多夫妻望之卻步。

至於為何會選擇中國大陸的小孩呢？首先大陸人口多，加上先前一胎化政策和重男輕女的觀念，許多女嬰都會被父母拋棄。一些沒有子女的美國夫婦在大陸既可以為自己領養到一個孩子，同時也做了慈善，幫助廣大的大陸孤兒。

再者，不少美國人表示，大陸的收養制度非常完善。大陸的領養手續一旦確定，就不能再隨意變更。不像有的國家，仲介可能會在領養前的最後一秒改變主意。另外，再者，相較於很多美國棄嬰是因為媽媽吸毒酗酒，大部分大陸媽媽們多是因為經濟問題而遺棄孩子。跟別的海外國家的棄嬰相比，中國寶寶的健康程度都是最高的。不過也有許多美國人收養身體有缺陷的孩子，讓他們也能享受天倫之樂。

最後，相較於其他國家最低20,000美金收養費用，在中國大陸收養一個小孩，手續費大概在15,250美金左右，相對便宜。整個審理過程只需要1到2年的時間，相對美國的5年才能把孩子抱回家，縮短了一大半。

至於那些被領養的小孩，大多都在平凡的家庭幸福長大，雖然曾是被拋棄的孩子，但卻在另一個國家展開了新生活，也可算是一種幸福吧 。（吳雯淇／綜合外電報導）

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 上市櫃低薪惹議 金管會：加薪列評鑑

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【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對台灣低薪問題，國民黨立委曾銘宗、賴士葆都質疑，我國上市櫃公司每股盈餘、平均稅後盈餘都高，但員工平均薪資卻不到4萬元是否合理？金管會主委顧立雄回應，特定行業例如餐營業、百貨業的上市櫃公司薪資確實低。金管會將要求上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資成長幅度，作為公司治理績效評鑑的標準之一。

根據金管會書面報告，截至106年底，台灣金融業從業人數已達51.55萬人，平均約每22名就業人口就有1名為金融從業人員。行政院主計總處也指出，106年度金融服務業每月平均薪資為8萬6294元，是全國平均薪資4萬9989元的1.73倍，對提升台灣全體薪資水準有很大助益。

另外，依據台灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心統計，上市櫃公司106年度員工福利費用，包含薪資費用、勞健保費用及退休金費用等為1兆5119億元，較105年度增加約741億元，增加比率為5.15%。

顧立雄指出，金融業去年獲利不錯，「今年預期會加薪。」 他也引述金管會的問卷調查指出，多數上市櫃公司都有意願在今年調薪，預計今年薪資水平將比去年有所提升。

國民黨立委賴士葆詢問，目前上市櫃公司加薪的比例有多少？顧立雄回應說，加薪3%以下的有142家、加薪3%的有241家，整體加薪的上市櫃公司約2成多。但賴士葆質疑，我國上市櫃公司市值32億，今年獲利有望達到2.4兆，但企業主卻扭曲市場機制，不對員工加薪是否合理？

但顧立雄並未正面回應，只提出金管會的改善措施，包括要求上市櫃金融、保險業依證交所及櫃買中心規定，針對前100家的上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資、薪資成長幅度等資料；非上市櫃金融業者部分，也要求公司於年報需增列基層員工薪資調整資訊；規範保險業應揭露年度員工平均福利費用及與前一年度的差異，將員工薪資納入公司治理的評鑑。

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